Иностранец не выехал - штраф работодателю

Прием на работу визовых иностранцев - трудоемкий процесс, который может занимать от 3 месяцев до 1.5 лет. Но работодатели вынуждены идти на такие сложности, т.к. рабочие руки нужны.

Помимо всего прочего, на работодателя накладывается ответственность приглашающей стороны, что подразумевает не только оформление приглашения и продления визы иностранцу, но и контроль за тем, чтобы он своевременно выехал из страны.

Это значит, что даже если отношения с работником закончились, например он увольняется, то пригласившая его компания должна проследить, что тот уехал из страны до окончания визы.

Чем чреват невыезд иностранца из РФ?

Невыполнение обязанностей приглашающей стороны влечет наказание по статье 18.9 КоАП РФ и штраф до 500 тыс. рублей за одного иностранного гражданина.Иностранцу грозит штраф по статье 18.8 ч.1.1. и выдворение из страны.

Таким образом, нельзя просто забыть о визовом иностранце после его увольнения.

А если вы хотите разобраться, как принимать на работу и оформлять документы визовому иностранцу - ждем на нашем курсе https://shms.online/viza